在我们的外教人才库里，有各行各业的优秀人才，他们有些还想在中国从事他们以前的本行，但苦于找不到慧眼识才的的企业。其中不乏曾任职于IBM、HP、Microsoft等国际著名公司的优秀技术人员，从事多年国际贸易的精明商人等。

招聘流程:

1、电话交谈了解企业对外员的初步要求。

2、用人单位提供公司简介和职位说明书，包括薪水区间。

3、我们收到用人单位资料后将在一周内与用人单位进一步沟通，符合我们的服务原则，我们向用人单位提供外员的详细资料。

4、如果用人单位仍然希望与外员直接沟通，我们将与用人单位签订报价外员推荐协议，并收取少量保证金。然后将人才的联系方式提供给用人单位，协助进行相互沟通。

5、用人单位正式录用外员后，支付全部佣金。

参考报价：每成功介绍一位外员收取第一个月薪水的50%，月薪低于10000元的按10000元计算，即不少于5000元。深圳、东莞以外地区报价两倍于深莞地区，即不少于10000元。